爱立信将裁员8500人

爱立信全球裁员概况

近期，爱立信在全球范围内展开了一轮裁员行动，计划裁员总计8500人，占其全球员工总数的约8%，涉及全球约10.5万名员工。这一决策的背后，既反映了公司业务的收缩，也体现了其在成本削减方面的需求。

一、裁员规模与分布

爱立信在全球范围内的裁员计划具体表现为：

1. 在瑞典本土，裁员人数相对较少，约为一人。

2. 在中国，随着业务的转型，裁员也在进行。据报道，2025年3月上海核心网部门可能成为裁员“重灾区”，目前已知在中国裁员240人。

二、时间与阶段

大部分裁员行动已在2023年上半年启动，但部分裁员将延续至2024年。值得注意的是，区域性裁员仍在持续推进，例如瑞典在2025年1月将再裁1200人。

三、背后的原因与目标

爱立信此次裁员的主要原因包括业务萎缩和成本削减需求。裁员的目标是实现年化节省90亿瑞典克朗，约合8.6亿美元。在中国市场，由于市场份额的下降，营收压力也在加剧，导致中国业务的裁员行动进一步加剧。欧洲电信业的整体收缩以及5G投资放缓的趋势也影响了爱立信的决策。在此背景下，裁员成为了公司应对压力的一种策略。

在全球电信市场竞争日益激烈的背景下，爱立信的这一裁员行动无疑会引发行业内的广泛关注。此次裁员不仅会对爱立信的业务和未来发展产生影响，也会对整个电信行业的格局带来一定的冲击。对于爱立信来说，如何在保持竞争力的有效调整自身战略和业务布局，将成为其未来面临的重要挑战。我们也期待爱立信能够以其强大的研发实力和创新能力，引领电信行业的发展方向。