厦门高层次人才落户新政解读
来源：台海网
随着厦门户籍制度改革的深化，为吸引更多高层次人才落户，厦门市近日制定下发了《关于深化户籍制度改革完善户口迁移政策的通知》。这一新政于6月1日正式实施，旨在促进人口集聚，优化营商环境。
在今日举行的联合新闻发布会上，市公安局、人力资源和社会保障局、工业和信息化局、教育局等部门共同解读了这一新政策。
新政策对落户政策进行了优化，特别是在吸引先进模范人物、高层次人才、高技能人才方面。对于符合一定条件的人才，经市人社部门确认后可在本市落户，其配偶和未成年子女也可随迁。
具体来说，以下三类人员符合一定条件可落户厦门：
1. 已在本市就业的全日制普通高校毕业生；
2. 在本市合法稳定就业且距法定退休年龄5年以上的往届全日制本科及以上学历毕业生；
3. 非全日制硕士研究生、博士毕业生，在本市合法稳定就业且距法定退休年龄10年以上。
为机关、企事业单位重点人才和工业技术人员配偶、未成年子女落户也提供了便利。配偶及未成年子女可随组织、人社、教育等职能部门聘用、调入的各类人才，或工业、信息化、商务等行业主管部门引进的各类人才随迁。
除了上述优化，新政还针对集美区、海沧区、同安区和翔安区的就业落户进行了促进。对于在这些区域就业并符合一定条件的人员，可以在该地区落户。
新户籍政策的实施，对于促进人口集聚，吸引人才落户，优化营商环境具有重要意义。这一政策的出台，将进一步推动厦门市的发展，为厦门市的经济社会发展注入新的活力。
在厦门市，一项新的户籍制度改革政策已经实施，旨在吸引更多人才来厦就业创业。此次政策的调整是在“人才优先、岛外放宽，逐步放开”的思路下，结合厦门市的资源环境承载能力和经济社会发展实际需求进行的。该政策不仅优化了落户条件，还为各类人才及家属提供了更为便捷的落户渠道。
对于在本市合法稳定就业且距法定退休年龄10年以上的非全日制本科毕业生以及全日制普通高校毕业生，只要在本市连续缴纳社保并签订长期劳动合同，他们的配偶和未成年子女就可以随迁。这一政策为那些在本市工作的人才提供了更多的便利和吸引力。
对于规模以上工业企业的骨干员工，只要在同一企业连续工作满三年，缴纳社会保险满三年以上并续签劳动合同满三年以上，他们的配偶和未成年子女也可以在集美区、海沧区、同安区等区域随迁落户。这一政策的实施不仅限于规模以上工业企业，还包括认定的企业骨干员工以及其他符合当地发展需要的企业和行业。
为了顺利实施这一新政策，厦门市各部门也进行了明确的职责划分。市人力社保局负责制定相关细则，审核社保和移民申请；市统计局提供规模以上工业企业名单，市工信局则为这些企业的骨干员工提供应聘指南。各区负责制定所属企业骨干员工的落户实施细则，并公布企业名单。市教育局则负责制定新落户适龄儿童的入学统筹办法，而市公安局则负责办理相关的落户和异地安置审核手续。
此次户籍制度改革还强调了申请材料的真实性和合法性。申请人应当对所提供的申请材料的真实性负责，如有虚假行为将受到相应处理。
新政策还详细说明了合法稳定就业和住所的定义。合法稳定就业是指在厦门市依法登记就业并连续参加就业单位的社会保险；而合法稳定住所则是指在本市依法拥有的自有商品房、保障性租赁房、公共租赁住房等各种形式的住房。
此次户籍制度改革是为了吸引更多人才来厦门就业创业，优化投资创业环境，推动厦门高质量发展。通过优化、放宽各类人才及家属的落户条件，厦门为人才在厦工作和生活提供了更多的便利和支持。《通知》自2022年6月1日起施行，有效期为5年。这一新政的实施将为厦门市的发展注入新的活力，吸引更多的人才来厦门扎根创业。跨岛发展助推，岛外就业落户政策全面优化
为推动跨岛发展，厦门市出台了新的通知，对岛外人员就业落户条件进行了全面优化。这一改革旨在吸引更多人才扎根厦门，促进岛内外均衡发展。
对于广大求职者而言，此次新政可谓是福音。全日制普通高校专科学历毕业生，不再受限于年龄和社保缴交时限。只要你在本市合法稳定就业且距离法定退休年龄10年以上，即可申请落户岛外。技工院校毕业生，更是取消了需获得职业资格证书的束缚。更令人欣喜的是，非全日制本科学历的毕业生也被纳入了落户政策之中。
除了对普通合法稳定就业人员的优惠政策，针对企业骨干员工，更是推出了针对性的落户政策。规模以上工业企业的骨干员工，现在可以在岛外落户方面享受到更多的自主权益。各区及火炬管委会根据自身的经济产业发展需求，自主制定企业骨干员工的落户政策，这无疑是对产业工人的一种极大的鼓励。
为确保此次户籍改革制度的顺利实施，市公安局提前进行了周密的谋划和部署。户籍民警经过严格的业务培训，做好了系统的改造和网上办事指南的调整。为方便群众了解和咨询新政策，市公安局在福建省网上办事大厅、厦门市门户网站以及“i厦门”网站发布了详细的办事指南和程序。
那么，对于在厦门的外省户籍新生儿，如何办理社保呢？以及厦门本地户籍最多可以购买几套房？家长们可以放心，通过新政策的指引，这些问题都能得到妥善解决。新生儿社保办理和购房政策都是为了让群众在厦门生活得更加安心、舒心。
此次岛外人员就业落户政策的优化，无疑是厦门市跨岛发展的一大步。相信在政策的引导下，会有更多的人选择留在厦门，共同为这座美丽的岛屿城市的发展贡献力量。