厉以宁万字手稿道出经济改革解药

厉以宁教授，作为推动中国股份制改革的重要先驱者，在其人生的黄金时期，即86岁高龄时，亲笔撰写了一部万字手稿《怎样持续推进结构性改革》。这部手稿凝聚了他对中国经济改革深刻而独到的思考。以下是对这部手稿核心内容与贡献的解读与赏析。

一、核心改革理念

厉教授在手稿中首先强调了结构性改革的重要性。他主张改革需要突破传统的路径依赖，通过制度创新来实现新旧发展模式的更替。他特别强调了法治的完善和观念的转变，认为这是推动结构性改革的关键。他还提出了与市场的关系处理，主张应适时退出干预，避免长期替代市场主体的作用，以保持市场的活力和创造力。在创新驱动方面，厉教授认为现代创新不仅仅是生产要素的重组，更需要注重信息的整合，以明确创新的方向。

二、具体改革建议

在就业与新兴行业方面，厉教授指出技术进步如电商、快递业等将会创造新的就业形态，对此我们需要动态调整就业政策以适应新的就业形势。在企业家精神方面，他主张更新“企业家”的概念，鼓励年轻人投身于新领域，成为结构性改革的主力军。他还从消费与理性决策的角度引入了“有限理性”理论，反思了古典经济学的最优原则，使消费行为分析更加贴合实际。

三、历史影响与评价

这部手稿被学界视为厉以宁晚年对中国经济改革的系统性总结。他的非均衡理论、股份制改革等观点对中国的市场化进程产生了深远影响。2018年，他因此被授予“改革先锋”称号，这无疑是对他经济改革思想的极高认可。厉教授的思考不仅在当时具有重要的指导意义，而且至今仍为我们在经济转型时期提供重要的参考。

尤其值得一提的是，厉教授的观点对于当前“十五五”期间的高质量发展与人才红利具有极强的延续性意义。他强调的结构性改革不仅要求我们调整经济结构，更要求我们重视人才的培养和利用，实现人才红利与经济转型的良性互动。厉以宁教授的这部手稿是一份对中国经济改革深刻思考的瑰宝，为我们提供了宝贵的改革思路和建议。