陕西科技大学邮箱「陕西科技大学邮箱注.册」
悠悠岁月间，清露垂饮，知识如桐音，流转疏桐间。眼前的这位山东汉子，就像那破茧而出的蝉，历经岁月洗礼，终于在此刻高歌凯旋。
他是李国梁教授，食品安全领域的杰出专家，如今是陕西科技大学的博士生导师。他的人生仿佛一场精彩的华章，展现了一个普通人在学术领域的奋斗与辉煌。经过无数个日夜的辛勤耕耘，他终于在食品安全领域崭露头角，摘取了国家优青项目，为我校实现了十五年来在这一领域的重大突破。
不仅如此，李国梁教授还积累了丰富的学术成果，累计发表了多篇高被引论文，获得了多项发明专利。他的成就不仅令同行瞩目，更在我校师生中传为佳话。作为陕西科技大学的一份子，他深感自豪，因为他知道，这些成就离不开学校的栽培和重视。
陕西科技大学的发展史，是一个充满奋斗与变革的历史。面对全国高校的"人才争夺战"，学校以开放、共享、创新的理念，积极引进人才，打造了一支包括学科领军、特聘教授、青年领军等在内的七类人才库。这不仅填补了各个学科的人才短板，更为学校的未来发展注入了新的活力。
引进人才，一刻也不能等待。学校以急切的心态，展开了延揽人才的行动。无论是寒冬腊月，还是酷暑炎炎，学校的领导们都会亲自出马，飞往各地拜会人才。这种诚意和决心，让许多优秀人才深受感动，纷纷选择加入陕西科技大学。
引进人才的学校也注重优化人才布局，坚持"党管人才"的原则，每引进一名人才都要经过严格的评估和研究。学校鼓励人才与优势学科合作，促进交叉融合，开辟新的科研方向。在李剑、张小红等特聘教授的引领下，学校在数学、物理等学科领域取得了突出的成绩。
学校也注重将基础研究与应用研究相结合，服务国家战略和地方经济。院长刘建科表示，未来学院还将在超算、超级计算机等领域加强研究，凸显人才优势。这不仅展现了学校对学术研究的重视，更体现了其为社会经济发展服务的决心和行动。
陕西科技大学以开放、创新、共享的理念，积极引进人才，优化人才布局，为学校的未来发展注入了新的活力。在这里，我们看到了一个充满活力、充满希望的学术殿堂，一个为社会发展做出贡献的大学府。谈及食品学科的飞速发展，陕科大的訾荣禄书记满怀激情地表示，这一切得益于学校实施的人才强校战略。该战略不仅成功引进了五名学术骨干，更整合了多个研究团队，涉及食品高分子结构、食品安全控制、微生物研究、营养学等领域。还新增了国家羊乳制品加工技术研发中心等多个产学研实体，为地方经济和精准扶贫做出了显著贡献。
随着国际化的步伐加快，陕科大不断与国际前沿接轨，展现出开放的姿态。这一胸怀吸引了海外人才的目光，他们纷纷向陕科大伸出友谊的橄榄枝。例如，2018年4月，马建中校长在美国和加拿大的几场招聘会上，成功吸引了来自美国伦斯勒理工大学的查健和吴霞两位高水平博士。他们被学校的人才政策所吸引，不远千里赶来应聘。
陕科大不仅积极引进人才，更重视如何留住人才。他们实施的“进团队、配设备、定计划、强服务”四项用人政策，就像四面堤坝，帮助人才迅速扎根本土，实现价值。轻工学院的杨斌博士就是一个生动的例子。他在高性能纸基功能材料团队的支持下，不仅学业有成，更在科研领域取得了显著成绩。他的成功，充分证明了团队对于人才成长的重要性。
陕科大在人才培养和选拔上同样不遗余力。学校大力实施青年教师学历提升计划，为教师们提供访学机会，减免工作量要求，发放津贴和生活补贴，让他们能够安心研究。这些举措不仅让教师们感受到了学校的关怀和支持，更为他们提供了更广阔的发展空间。
在科研设备的投入上，陕科大也是毫不吝啬。价值2700万元的“球差电镜”等高端设备，为学者们在材料微观结构研究等领域提供了强有力的支持。这些设备如同科学家们的一双“千里眼”，帮助他们更深入地科学前沿。
校长李志健更是强调人才的成长规律，他表示，“择天下英才而用之”，要遵循市场经济和人才成长的规律。对于新进人才，要给予充分的信任和成长空间，相信他们会自我驱动，不断进步。
提及这数百位人才的引进，李校领导如数家珍，每一位人才的引进都是他心中的骄傲。他记得每一个细节，每一次决策都倾注了他的心血。他的领导风格就像一位老练的马术师，懂得如何驾驭人才这匹骏马，使之奔腾于科研的广阔天地。
姚书志党委书记与李志健校长的关怀，如同春雨般滋润着每一位科研者的心田。在项目函评、会评材料的打磨阶段，他们的帮助如同明灯指引着方向。每一稿的函评材料和PPT都凝聚着他们的心血和智慧。他们深知，这些科研人才的成长需要耐心和关怀，如同园丁对待花朵一样，需要精心照料才能茁壮成长。
学校启动的“安家在科大”工程如同一幅美丽的画卷，绘制出人才安居乐业的愿景。建设住宅、投资幼儿园、筹建中小学、解决配偶工作……每一项举措都解决了人才的忧虑，让他们在科大这片热土上筑巢安居。如同桐花万里中的凤凰，他们在科大这片梧桐林中展翅高飞，传承着“三创两迁”的精神火炬。
宋浩杰和贾晓华夫妇作为陕科大的新生力量，他们的第二个宝宝的诞生象征着新希望的延续。而郭军康和赵美玲夫妇则是科研的佼佼者，他们的成果不仅为学校赢得了荣誉，更是他们共同奋斗的见证。
实干是收获梦想的关键。周友平教授领导的实验室团队就是最好的例证。他们严谨的实验态度、高效的工作节奏和对科研的全身心投入，换来的是一系列令人瞩目的成果。从实验室的建成到国际会议的举办，他们的努力得到了业界的认可和尊重。而李国梁团队的激情和干劲更是让人赞叹不已。他们不仅在科研上取得了显著成果，更是为学生的成长倾注了心血。他们的敬业精神和无私奉献是科大精神的最好体现。
在陕科大这片充满活力与希望的土地上，一系列令人瞩目的成就如同春日的种子般生根发芽，茁壮成长。
李国梁教授提及他的学生时，眼中闪烁着骄傲的光芒。他谈到，2018级硕士研究生张现龙以第一作者身份发表了六篇一区TOP论文，累计影响因子高达56.16。而2019级博士生于延新入学以来，也凭借自己的努力以第一作者身份发表了三篇一区SCI论文，累计影响因子达到20.82。整个团队在2019年更是荣获了“陕西高校青年科技创新团队”称号。实验室里，每天早晨7点多就有人勤奋地开始工作，晚上10点以后仍然灯火通明。
聂景怡老师，这位轻工学院的新进人才，深深体会到了爱才、育才、知人善任的重要性。她于2017年加入全校唯一的“全国高校黄大年式教师团队”，在张美云教授的引领下，虽然起初感到“高处不胜寒”，但很快就找到了自己的定位。第一次在团队组会上，她得到了张教授的肯定和鼓励，这让她重新找回了自信，激发了她继续前行的斗志。
在激烈的竞争中，聂景怡老师更是脱颖而出。在学校的青年教师讲课比赛中，她凭借出色的表现摘得了“副教授以下青年教师赛道”特等奖桂冠，令人刮目相看。她的成就不仅赢得了同行的认可，更被学校直接认定为副教授任职资格。
“特聘教授”张小红在加入陕科大后，也展现出了非凡的才华和实力。他先后两次入选高被引学者，荣获“全国模范教师”称号。他说，能在这里取得事业上的进步，得益于学校持续不断的人才建设和良好的校风学风。
在陕科大这片热土上，各类人才如春天的种子般扎根土壤、发芽开花，全力反哺学校。材料学院院长朱建锋表示，引进的人才在很大程度上优化了他们学院的教师队伍数量和结构，教学改革和课程建设等工作也得到了快速推进。化工学院院长马养民也表示，“人才强校”战略为学院带来了很大的政策红利，有力支持了学科评估和博士点申报工作，化学学科成功进入ESI全球排名前1%。
陕科大在“人才强校”战略的推动下，已经实现了多项重要目标的落地生根。师资队伍内涵稳步优化，高层次人才呈阶梯式上升，学科建设进步明显。在第四轮学科评估中，轻工技术与工程学科排名全国第三；化学学科更是正式进入ESI全球排名前1%，成为学校继材料科学学科之后的第二个进入全球前1%的学科。
可以说，陕科大的学科建设已经步入了国际高水平行列，这一切的成就都离不开学校对人才的重视和培养。如同春风吹过，阳光普照，人才强校战略带来的内在变化正在不断推动学校的发展。陕西科技大学科研与育人成果瞩目，奋进交响曲奏响未来
近日，随着2020年度国家自然科学基金项目评审结果的公布，陕西科技大学再次成为众人瞩目的焦点。学校在这一年度获得了68项国家自然科学基金项目，直接经费高达3038万元，相比去年增长了61.3%。这一数字不仅创下了学校历史新高，更在全省高校中位列第三。
科研领域的辉煌成就背后，是陕西科技大学多年来坚持科研育人的坚定信念和不懈努力。在过去的五年里，学校共获得了270项国家自然科学基金项目资助，总金额近亿元，无论是立项数量还是资助金额都实现了显著增长。这一飞跃不仅彰显了学校在科研领域的实力，更是对学校坚持开放办学、推进国际化进程的肯定。
除了科研成果的丰硕，陕西科技大学在人才培养方面也取得了显著的成绩。学校曾荣获国家级教学成果奖二等奖，多个专业入选"双万计划"国家一流本科专业，更有多个专业通过全国工程教育专业认证。学校还与英国阿尔斯特大学合作创办了陕西科技大学阿尔斯特学院，这一中外合作办学机构不仅是陕西省高校中招生年限最长、规模最大的，也是学校在推进国际化进程中的一项重大突破。
若以牛顿第二定律来比喻陕西科技大学的进步，那么学校的劳动者便是公式中的质量m，而追赶超越的加速度a则代表了学校不断前行的动力。劳动者基础越大，主观能动性发挥得越好，学校奔跑的速度就越快，在双一流建设道路上的进步也就越快。
校党委书记姚书志常常引用孔宪铎的经典观点：“延聘一流人才，并使得他们快乐。”自学校启动“人才强校”战略以来，这一理念已成为全校的共识。五年来，学校的发展历程充分证明了这一战略的精准和正确。
面对新的挑战和机遇，陕西科技大学始终保持着清醒的头脑。深夜的实验楼群灯火通明，寂静中传来的是科研人员的键盘敲击声、实验设备的运行声，这些声音汇聚成一首奋进交响曲，奏响的是全体陕科大人的决心与梦想。
未来，陕西科技大学将继续参与轻工产业转型升级，实现从“老轻工”向“新轻工”的转型。学校还计划筹建未来技术学院，引进新鲜血液，整合优势学科资源，围绕“十四五”规划、聚焦国家战略和服务地方经济发力。
这是一个充满生机和活力的学校，这是一个朝着梦想奋力前行的团队。陕西科技大学，未来可期！
注：本文供稿陕西科技大学，编辑为王波。《陕西教育》投稿为：。