长安大学人事处，长安大学人力资源部

长安大学2022年招聘启事

一、学校概述：

我们是一所坐落在历史悠久的文化名城西安的高等学府长安大学。长安大学是直属国家教育部的重点建设大学，为国家“双一流”建设高校。我们与国家同步前行，见证了中国的发展历程。自上世纪五十年代起，我们的前身西安公路学院、西安地质学院和西北建筑工程学院相继成立。经过多年的发展与融合，我们在2000年合并为长安大学，揭开了学校跨越式发展的新篇章。如今，我们已跻身国家“双一流”建设高校之列，站在新的历史起点上，我们期待与您共同书写新的辉煌篇章。在这里，您可以感受到雁塔钟声的悠扬、渭河波涛的壮阔以及太白山峦的雄浑。这里是人才的摇篮、科学的殿堂、服务的基地、文化传承与创新的高地以及国际交流合作的前沿。我们的目标是成为特色鲜明、国际知名的高水平研究型大学，为我国交通运输、国土资源、城乡建设等行业领域提供高质量的人才培养和科学研究服务。

二、招聘岗位概览：

在2022年，我们计划招聘各类岗位人员共计157人。其中，专任教师岗位119人，辅导员岗位30人，以及其他专业技术岗位8人。我们欢迎具有激情和创新精神的您加入我们的团队。具体的招聘岗位以及所需的学科、专业、方向等详细信息，请详见附件。

三、招聘对象：

我们主要面向国内高等院校2022年应届毕业生或教育部认可的留学回国硕士研究生及博士研究生进行招聘。

对于专任教师岗位，我们期望硕士研究生的毕业时间能在2021年9月1日至2022年8月31日之间，博士研究生的毕业时间能在2021年9月1日至2022年12月31日之间。

辅导员岗位和其他专业技术岗位的硕士研究生、博士研究生毕业时间均应在2021年9月1日至2022年8月31日之间。

如果您对我们的招聘信息感兴趣，想要获取更多关于国企、央企、事业单位的招聘资讯，请关注我们的微信公众号《国聘通》。在这里，您不仅可以获取的招聘资讯，还可以与行业内的大佬们进行交流，共同行业的发展趋势。

加入我们，让我们一起为加快世界一流大学和一流学科的建设步伐而努力，共同谱写长大新的辉煌！我们期待您的加入！四、招聘条件概览

（一）基本条件

1. 拥护党的领导，热爱党的教育事业，坚守党的路线、方针、政策，具有强烈的政治敏感性和辨别力。

2. 遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，身心健康，具备岗位所需的身体和心理素质。

3. 学历要求为硕士研究生及以上学历学位，各阶段学历学位需对应取得。应届毕业生需确保能如期取得岗位要求学历学位。

4. 年龄方面，截止至2022年7月15日，硕士研究生的年龄不超过28周岁，博士研究生的年龄不超过35周岁。有预科经历的少数民族学生申报辅导员岗位时，年龄可适当放宽1年。

5. 外语水平需达到较高标准。

6. 应聘者需符合招聘岗位所列的学历、学科、专业等具体条件。

7. 无海内外犯罪记录，无失信记录。

想要获取更多关于国企、央企、事业单位的招聘资讯，不妨关注微信公众号《国聘通》。

（二）专任教师岗位条件

1. 热爱高等教育事业，承担立德树人任务，关心爱护学生，恪守教师职责。

2. 掌握教学理念与方法，教学基本功扎实，教学效果显著。

3. 拥有扎实的理论基础、专业知识，以及良好的科学研究素养，鼓励创新思维。

（三）辅导员岗位条件

1. 政治面貌为党员（含预备党员）。

2. 热爱大学生思想政治教育工作，具备强烈的事业心和责任感。

3. 储备与思想政治教育工作相关的学科知识储备，掌握相关学科的基本原理和基础知识。

4. 具备良好的组织管理能力和语言、文字表达能力，擅长思想理论教育和价值引领工作。

5. 具有较强的组织纪律观念和大局意识、合作意识。

（四）其他专业技术岗位条件

1. 政治面貌为党员（含预备党员）的应聘者优先。

2. 热爱高等教育事业，具备较高的专业技术理论水平、专业知识和基本技能。

3. 具备良好的组织管理能力、沟通协调能力、服务意识以及语言文字表达能力。

4. 具备强烈的事业心和责任感，能够全身心投入工作。

招聘单位期待您这样的优秀人才共同为高等教育事业贡献力量。想要了解更多招聘资讯，请关注微信公众号《国聘通》。关注微信公众号《西安求职招聘通》，轻松掌握招聘求职资讯

你是否正在寻找一个全新的职业挑战？是否想要了解的招聘动态？《西安求职招聘通》微信公众号为你提供一站式服务，让你轻松掌握招聘求职的资讯。接下来，让我们详细了解其聘用方式和招聘程序。

一、聘用方式：

（一）专任教师岗位：

我们采用“准聘-长聘”的方式选聘优秀教师。对于设有博士后流动站的学院，我们同样欢迎优秀博士后前来应聘。准聘期为六年，分为两个固定期限合同：“3年+3年”。

（二）辅导员岗位：

辅导员的聘用期为四年，试用期为一年。期满后，你将有机会成为我们团队的一员。

（三）其他专业技术岗位：

针对其他专业技术岗位，我们同样采用“准聘-长聘”的方式签订聘用合同，准聘期为两年。表现优秀者可长期留任。

二、招聘程序：

1. 应聘报名：应聘者需登录长安大学招聘网（

2. 初审推荐：校内用人单位将根据应聘者的基本条件、岗位要求和学校的有关规定，对报名者进行初步审核。符合条件的应聘者将被通知提交相关材料，经过审核后确定初审推荐人员。

3. 综合评价测试：对于专任教师岗位，我们将组织校外同行专家对应聘者进行综合评价，包括思想道德、学术水平和科研成果等。对于辅导员和其他专业技术岗位，我们将组织笔试，测试应聘者的公共基础知识、职业综合能力、高等教育管理、心理素质等。请注意，笔试时间将通过邮件通知，请应聘者留意邮件。

4. 组织考察：对于专任教师岗位，我们将进行思想政治和师德考察、试讲考察以及心理测评。对于辅导员和其他专业技术岗位，我们将进行思想政治和师德考察、面试以及心理测评。

5. 公示、体检与签约：经过学校研究确定的拟聘人员将在人事处网站公示7天。公示无异议且体检合格的人员，需在15个工作日内与学校签订就业协议。

6. 聘用报到：拟聘人员需在就业协议约定的期限内，携带相关证件到人事处签订聘用合同并办理报到手续。辅导员和其他专业技术岗位的应聘者须在2022年8月31日前报到入职，逾期将视为自动放弃应聘资格。

在这里，我们为每位员工提供良好的工作环境和发展空间。如果你怀揣梦想，充满激情，欢迎加入我们，共同创造美好的未来！关于长安大学招聘活动的几点重要说明

尊敬的应聘者：

我们对您关注长安大学的招聘活动表示衷心的感谢。为了确保招聘工作的公平、公正和公开，我们在此提供以下几点重要说明，请您仔细阅读。

一、关于报到

请务必在规定的时间内办理报到事宜。未能按时报到的应聘者，其录用资格将自动取消。我们希望您能够珍惜这次机会，按时前来报到。

二、资格审查

我们实行全程资格审查制度。在这一过程中，我们要求应聘者提供真实、准确的材料。任何作弊行为或提供虚假材料的行为，一经查实，将取消应聘资格，甚至可能取消聘用资格。相关责任由应聘者自负。

三、岗位选择

根据自身的条件和兴趣，应聘者需选择符合自身条件的岗位进行申报。每位应聘者仅限申报一个岗位。我们希望您能够明确自己的职业规划，选择最适合自己的岗位。

四、回避制度

在招聘过程中，我们应遵守《事业单位人事管理回避规定》的相关要求。所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。我们强调公正、公平，确保每个应聘者都有平等的机会。

关于联系信息，您可以联系人事处的贺鑫、马博宇或沈超。联系电话为029-61105185。我们的联系为rsczp@chd.edu。如需了解更多关于用人单位的详细信息，请查阅附件。

我们强调了附件的重要性。附件中包含了长安大学2022年的专任教师岗位招聘计划以及辅导员岗位和其他专业技术岗位的招聘计划。希望这些附件能对您的应聘过程提供帮助。

长安大学人事处敬上

2022年3月22日

我们期待您的加入，共同为长安大学的发展贡献力量。在这里，您将得到充分的发挥空间，实现自己的价值。让我们一起携手，共创美好未来！

注：流产网在此提醒大家，招聘过程中请注意信息安全，谨防诈骗。祝大家应聘顺利！

附件：

附件1：长安大学2022年专任教师岗位招聘计划.pdf

附件2：长安大学2022年辅导员岗位、其他专业技术岗位招聘计划.pdf