张兰称不再招低学历主播

解读：张兰言论背后的学历与职业选择》

在当今这个多元化发展的时代，每一个行业都在寻找最适合自己的发展方向，而直播行业更是如此。近日，张兰的言论在行业内引起了不小的震动。她明确表示：“我们不再招聘低学历主播。”这一观点，引起了广泛关注和热议。

一、核心言论剖析

张兰认为，低学历的主播可能会因为企业的发展而心态膨胀，她比喻道：“一块肉坏一锅汤。”显然，她担忧的是企业文化和价值观被扭曲。她强调未来更倾向于招聘高学历主播，因为他们在理性和稳定性方面表现更佳。

二、争议焦点

1. 用词争议：张兰使用的“小野孩”一词，在部分网友看来带有一定的侮辱性，甚至有涉嫌对低学历群体的歧视。用词确实需要谨慎，以避免不必要的误解和冲突。

2. 学历与能力的关系：有人认为，主播的能力与学历并非直接相关。张兰团队离职主播的问题，如分成纠纷、跳槽等，更多的是人性和管理问题，而非学历问题。确实，学历只是一个方面，真正决定一个人是否适合某个职业的是其综合素质和能力。

3. 舆论反弹：低学历的网友对此言论表示不满，认为其“双标”，并反指是企业自身膨胀。舆论反弹是不可避免的，但更重要的是如何正确看待和处理这些声音，以实现更好的沟通与交流。

三、行业背景延伸

随着时代的发展，国家对主播行业的要求也在逐渐提高。虽然娱乐类主播暂无明确的学历硬性要求，但2025年国家广电新规要求部分领域的主播需要持证上岗。这一规定无疑给主播行业带来了更高的门槛和更严格的要求。直播行业中仍然存在“零基础入职”的现象，部分公司通过低门槛、高分成吸引求职者。这也反映出行业内对于人才的渴求和竞争的激烈。

四、总结

张兰的言论反映了企业管理中的“学历筛选”现象，虽然引发了职场歧视的讨论，但也提醒我们关注主播行业的合规性要求正在逐步提高。学历与职业素养之间的关联性需要个案评估，不能一概而论。在这个变革的时代，我们期待更多的理性声音和公正评价，共同推动行业的健康发展。