哪些企业有五险二金 五险二金指的是哪两金

五险二金究竟包括哪两种金？其背后的优势又有哪些？让我们携手走进社保的世界，一同揭开五险二金的神秘面纱。

一、走进五险二金的世界

五险二金中的“二金”究竟是何方神圣？它们分别是住房公积金与企业年金。五险是我们熟知的社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，这是企业为职工参保缴费的基本社会保险。而住房公积金，如同一座长期的住房储蓄库，单位和个人共同缴纳的费用，均存入员工个人的住房公积金账户，为未来的购房、装修等大额支出做好准备。企业年金则是一种补充养老保险，它是在基本养老保险的基础上自愿参加的，退休后，你可以领取企业年金，享受更优质的养老待遇。

二、哪些企业的怀抱能给你五险二金？

通常只有大型的国企或外企才能给予员工五险二金的全套福利。住房公积金已经普及到许多企业，例如国有企业、城镇集体企业、外资企业、私营企业等。五险二金的企业却为数不多，大部分企业仅提供五险一金。拥有五险二金的企业大多是大型国企，如中国总公司、中国移动、中国联通、中国电信、中石化以及中石油等。

三、二金带来的那些美好待遇

1. 住房公积金的好处不仅仅是储蓄，它还能增加个人收入。单位和个人缴存的部分都是员工的财富，而且这部分收入不用扣税，达到合理避税的效果。

2. 购房压力减轻不少。住房公积金可以低息贷款买房，公积金贷款利息远低于商业贷款利率，让购房变得更加轻松；而且，住房公积金的用途广泛，包括建造房子、翻修住宅以及给子女购房。

3. 企业年金为养老生活添彩。它可以补充养老保险，退休后领取的养老金更多，让晚年生活更加安逸，减轻子女的负担。

总结而言，五险二金是社保福利的重要组成部分，它为员工带来更多的保障和福利。更多精彩内容，敬请关注社保网，以当地官网消息为准。