让好风气在基层一线充盈

打造清廉底色，充盈基层一线的好风气

基层一线是社会治理的根基，也是良好风气的发源地。为让好风气充盈基层一线，需要从作风建设、制度创新、群众参与等方面综合施策。

一、深化作风建设，夯实为民服务之基

党员需牢固树立宗旨意识，视群众为亲人，以“将心比心、以心换心”的情怀，真正为民服务。如黄文秀和李夏等先进事迹所展现的那样，深入民间，了解民情，为民解忧。浙江省杭州市推出的“移动办事、24小时不打烊”服务模式，更是将为民服务推向了一个新的高度。深化学习教育，让纪律意识入脑入心。各地正在开展中央八项规定精神专题学习，推动党员形成坚定的纪律意识。

二、创新治理机制，激发基层活力

采用“点题整治”模式，针对民生问题开展精准整治。福建监委推行的闭环机制已解决停车难等实际问题，并推动了智能停车位建设等实事。通过信息化手段精简会议报表，减少基层形式主义负担，如北京市的“接诉即办”改革和深圳市的“秒批”服务，都是有效的实践。落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，严禁过度留痕等做法，已经通报的9起典型案例显示违规达标创建活动得到了有效遏制。

三、构建长效机制，营造清廉生态

制定明确的制度规范，强化基层廉政建设。如平凉市森林消防支队通过风气监督员、热点问题公示等制度，强化基层廉政建设。通过榜样示范引领，传播正能量。北京市组建的“新时代榜样宣讲团”，通过“榜样行”活动，扩大了礼遇联盟覆盖范围。最重要的是群众参与监督，形成监督合力。福建省引入第三方评估，德阳市通过“阳光问政”平台收集群众反馈，真正做到了群众参与监督。

各地正积极响应中央八项规定精神，通过作风建设、机制创新、科技赋能等多方面的努力，推动基层风气持续向好。为实现基层治理的现代化，我们需进一步落实“全周期管理”理念，让好风气成为基层治理的鲜明底色。只有这样，我们才能打造一个风清气正、充满活力的基层环境，真正为民服务，实现社会的和谐稳定。