公司要求胖员工3个月须减肥10斤

重庆某新兴公司独具匠心地将一项特殊规定纳入公司章程：要求入职的肥胖员工必须在短时间内减肥至少10斤。这一规定的背后，是倡导员工重视健康，学会自我管理的重要理念。

三个月前，张山斯从一家商业杂志华丽转身，成为这家新兴传媒公司的一员。当他首次接触到这个看似严苛的规定时，内心不禁泛起一丝涟漪。那时，他的体重达到了99公斤，而这个规定无疑使他感到压力。

张山斯并没有被这个规定压垮。相反，他选择了接受挑战，开始了艰难的减肥之旅。每天除了工作之外，他坚持锻炼，通过跑步机上的汗水洗礼，逐渐感受到健康的重要性。三个月后，他不仅成功减重10斤，而且原本超标的健康指标也有了明显的改善。

这个规定并非无理要求，而是由公司合伙人邓博提出的。邓博自身也曾因工作繁忙和生活不规律而导致体重飙升。他深知健康的重要性，因此希望通过这个规定提醒员工们关注自己的健康。正如章程中所说：“学会管理自己的健康，才能服务好我们的客户和用户。”

邓博的故事令人感慨。他曾是一个身材苗条的帅小伙，但十年的职场生涯使他身材逐渐走样。一次严重的健康危机使他下定决心减肥，并通过严格的饮食控制和运动成功减重20公斤。如今，他已经把减肥和运动视为一种生活方式。

张山斯深受启发，他意识到自己对身体的忽视实际上是对生命的不珍惜。现在，他每天都会自觉地进行运动，保持良好的身材和健康的形象。公司的负责人也表示，这一规定的目的是提醒员工们：健康的形象是展示自我的最好名片。

这家公司的特殊规定不仅让员工们学会了自我管理，更重要的是让他们意识到健康的重要性。在这个快节奏的社会中，我们应该更加重视自己的健康，学会管理自己的时间、工作和生活。只有这样，我们才能在人生的道路上走得更远、更稳健。