县域共青团改革六化指什么（县域共青团改革实施方案）

村委会可否申请入团？东营区共青团改革试点精准把控社会领域入团质量

近日，东营区积极推进县域共青团基层组织改革试点，针对社会领域发展团员存在的难点和堵点，通过精准指导、摸底和培育，确保入团质量。

一、规范流程，精准指导

针对社会领域团组织对团员发展程序不清的问题，团区委详细制定了《东营区社会领域团员发展管理工作指引》。通过“一图读懂”的形式，明白纸被广泛宣传，明确指导申请人从入团申请到积极分子的确定及考察等程序。团区委还组织了专题培训，确保社会领域团员发展程序规范有序。

二、全面摸底，优中选优

为确保社会领域发展团员全覆盖，团区委动员各级团组织全面摸底。重点在有意愿入团的青年中，特别是在乡村好青年、年轻村委委员等群体中宣讲相关事宜。经过严格考察和比对，择优推荐入团候选人。截止10月，全区已确定入团积极分子48名。

三、强化培育，锻造队伍

团区委特别重视入团积极分子的思想政治建设。落实至少8学时的团课学习要求，并邀请经验丰富的老团干部进行引导。结合实际需求，开展了乡村振兴青年先锋培训班。组织入团积极分子参与实战锻炼，让他们在急难险重任务中接受考验。预计全年发展40名优秀社会领域团员。

在县域共青团改革的浪潮中，潍坊市东营区正走在前列，通过精准把控社会领域入团质量，为共青团注入新鲜血液。这不仅是对社会领域青年的一次引领，更是对共青团深化改革的一次生动实践。

这一改革试点不仅凸显了共青团对新兴领域的重视，也体现了对团员质量的高度重视。相信在不久的将来，更多的优秀青年将在这一改革中找到自己的位置，为共青团的事业注入新的活力。编辑韩子絮丨审核李超。