成都富士康待遇

一、薪酬结构概览

亲爱的求职者们，我们诚挚地邀请您加入我们的团队，并为您提供具有竞争力的薪酬结构。在试用期（前三个月），您将享受底薪为2100-2460元/月的待遇。您的综合月薪（包括津贴、奖金等）可达0-5500元/月。一旦您成功转正，底薪将提升至2300-3150元/月，综合月薪更是高达4500-8500元/月。我们还提供小时工薪酬，按小时计费，每小时20-24元，日薪约为200-260元。

二、激励与补贴详述

除了基础薪资，我们还注重员工的激励与补贴。新人入职即可获得2元分阶段发放的新人奖励。夜班工作者将享有8元/晚的夜班津贴，特殊岗位津贴最高可达200元/月。出勤激励和加班费按国家标准计算，工作日加班1.5倍薪资，周末加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资。年终还有丰厚的年终奖金和与个人表现挂钩的绩效奖金。

三、福利待遇概览

我们为员工提供全面的福利待遇。包括七险一金的社会保障，为您的生活保驾护航。生活保障方面，我们提供免费的4人间宿舍（含空调、水电费平摊），费用仅110元/月。我们还提供低价或免费的工作餐，让您工作无忧。我们还为您提供文娱和健康设施，如游泳池、健身房、篮球场等，全部免费使用。其他福利还包括带薪年假、节日礼金或礼品、员工购车和景区门票优惠等。

四、用工环境与工作环境

我们的岗位类型以普工/操作工为主，同时也为有志之士提供技术员、储备干部等晋升通道。我们实行标准工时制，加班自愿。工作环境为恒温车间，您只需穿着普通工衣（无需穿无尘服，特殊岗位除外）。我们的管理政策是每月7号准时发工资，离职手续简便，让您无后顾之忧。

五、薪资水平对比与注意事项

在成都，普工的平均薪资为6-8K/月，略低于成都整体的平均工资（10.9K）。对于小时工来说，月收入上限更高，甚至可以达到8000元。需要注意的是，新人奖金的发放需要满足一定的出勤要求。部分岗位（如技术岗）可能需要您到总部接受为期一个月的培训，期间的小时薪资为18元。我们诚挚地欢迎您的加入，期待与您共同创造美好的未来！