河南建筑学院，河南建筑学院排名

一、河南城建学院的卓越风采

河南城建学院，这所坐落在风景如画的平顶山市新城区的高校，是河南省唯一以工科为主、特色鲜明的本科高校。它不仅是硕士学位授予立项建设单位，更是河南省“十四五”时期重点建设的示范性应用技术类型本科高校。

这片1730亩的学府之地，环境宜人，绿意盎然。在这里，18个教学院部共同孕育了56个本科专业，构成了一幅丰富多彩的学术图谱。国家级特色专业、省级特色专业、省级重点学科等多个荣誉，见证了学校的辉煌历程。近年来，学校积极开展河南建筑工程大学的筹建工作，高水平科研创新服务成果显著，承担的国家及省部级以上科研项目和获得的科研奖励无数。学校被誉为全国毕业生就业典型50强高校，是国内高质量就业示范高校，也是河南最具就业竞争力示范院校和河南高等教育榜样示范高校。

二、招贤纳士，共筑辉煌

因学校发展之需，现诚邀天下贤才。无论您是初出茅庐的博士，还是享誉学林的专家教授，这里都为您提供理想的舞台，可以在住房、安家费、科研启动费、配偶安置等方面享受全方位优惠政策。让我们携手将学校建设成城建特色鲜明、综合办学实力较强、享有较高社会声誉的高水平大学！

三、应聘者的素质要求与引进对象

应聘者需拥护党的路线方针政策，具备先进的思想政治素质，遵纪守法，品行端正。热爱教育事业，身心健康，具备适应岗位要求的身体素质。要有较强的科研创新意识、社会服务能力和管理协调水平。对于高端学者，需具备深厚的学术造诣及专业能力，在本学科领域有较高社会知名度和影响力。博士英才则需在国内外高校、科研院所获得博士学位，教学、科研水平符合学校规定。

四、引进待遇与细节

高端学者分为领军人才、卓越人才、杰出人才、拔尖人才四类，引进数量不限，相关待遇因人而异，原则上“一人一议”。对于博士英才，分为A、B、C三类，具体待遇详询应聘学院或人事处。我们鼓励团队引进，团队成员待遇从优。

在这片热土上，每一位英才都将受到尊重与重视，每一位有梦想的教育工作者都能找到属于自己的舞台。让我们共同谱写河南城建学院的辉煌未来！博士英才与李诫人才的卓越待遇及支持措施

在河南城建学院，我们倾心打造吸引顶尖人才的优越环境，为博士英才提供全面的福利待遇和一流的工作条件。以下是我们的具体待遇及支持措施概览：

一、博士英才安家费及购房补贴

我们为不同类别的博士英才提供从自然科学到人文社科的丰厚待遇。A类博士人才可享受到高达80至90万元的安家费和额外的人才奖励绩效，科研启动费用也十分可观。对于配偶的安置问题，我们同样给予高度重视，竭力协助解决工作或提供额外的补贴。每位申请者都将得到我们真诚的支持和协助。

二、工作条件与生活品质提升

博士人才服务期为八年，期间我们将提供一系列的工作和生活支持措施。包括提供校内副教授或教授待遇，根据需求提供舒适的住房选择等。我们还致力于帮助解决子女入学问题，让您和您的家人享受到更为便捷和优质的教育资源。

三、特殊人才特殊待遇

对于特殊人才和特殊情况，我们的待遇标准更为灵活，可一人一议。这意味着我们有更大的空间来满足您的需求和要求，确保您在这里得到应有的尊重和认可。

四、李诫人才的独特待遇

李诫人才是我们重点引进的高端人才。他们需在国内外高校或科研院所完成博士学业并获得相应学位。我们为李诫人才执行年薪制，并引进方式“一人一议”。相关待遇、工作地点、工作形式以及聘期任务都可以与您深入协商确定。如果您有意向成为我们的一员，欢迎详询应聘学院或人事处。

五、科研成就与生活平衡并重

无论是博士英才还是李诫人才，我们都鼓励您在科研领域取得卓越成就。我们也重视您的工作与生活平衡。入职后，您将享受到提供的工作电脑和其他必要的工作条件。您在河南城建学院的科研成果将享受学校的相关科研奖励政策。平顶山市的相关优惠政策也将为您的生活带来更多福利。在这里，您可以尽情施展才华，实现个人价值与社会价值的双赢。李诫人才招募启事

我们诚邀各位精英加入我们的李诫人才团队，共同推动科研进步与创新。为吸引和留住一流人才，我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。

一、人才类别及待遇

Ⅰ类人才待遇：

年薪：30-80万元

科研启动费：每年5万元

住房：提供周转房或每月1500元的租房补贴

Ⅱ类人才待遇：

年薪：10万元起

二、其他福利待遇

1. 聘期：李诫人才聘期为两年，期满后可按照“一人一议”原则，根据聘期内成果协商后续待遇。

2. 高层次人才福利：经平顶山市认定符合“鹰城英才”条件的人才，可享受购房补贴10万元，以及为期两年的每年8000元的生活补贴，具体政策以入职后平顶山市政策为准。

3. 科研成果奖励：以河南城建学院为第一单位取得的科研成果，均可享受学校的相关科研奖励政策。

4. 团队引进奖励：带领团队加入的我们，将给予额外的奖励，具体数额面议。

5. 特殊人才待遇：对于特殊人才和特殊情况，我们将在上述标准基础上进行一人一议。

6. 工作条件：入职后，我们将为您提供一台工作电脑以及其他必要的工作条件。

7. 子女教育：我们将协助解决您的子女入学（小学、初中）问题，让您无后顾之忧。

三、加入我们，您将享受到：

与行业精英共事的机会

充满挑战与机遇的工作环境

丰厚的薪酬和福利待遇

舒适的生活环境

我们期待您的加入，共同为河南城建学院的繁荣和发展贡献力量。让我们一起携手，共创辉煌！

注：以上所有待遇及福利均根据平顶山市相关政策及学校规定执行，如有变动，请以正式入职后的政策为准。招聘启事

院部名称： 土木与交通工程学院

我们诚邀有志之士加入我们的团队。以下是我们的招聘详情：

学科与专业：

结构工程

防灾减灾工程及防护工程

桥梁与隧道工程

岩土工程

道路与铁道工程

以及其他相关及相近专业。

招聘人数： 24名。数量不限，优秀人才均可应聘。

联系方式： 联系人王老师，电话：0375-2089317；13733903656。：。

院部名称： 管理学院

我们诚邀您的加入，共同为管理科学与工程的未来发展贡献力量。以下是我们的招聘详情：

学科与专业： 管理科学与工程、工商管理、公共管理、产业经济学、区域经济学、信息化系统与工程、控制科学与工程 等以及其他相关及相近专业。

招聘人数： 4名。数量不限，欢迎优秀人才加入。

联系方式： 联系人张老师，电话：0375-2089103；15637551368。：。

其他学院如市政与环境工程学院、建筑与城市规划学院、能源与建筑环境工程学院、测绘与城市空间信息学院、艺术设计学院等的招聘启事与上述格式一致，只是学科与专业方向和联系方式有所不同。详细情况请见各学院招聘启事。

备注： 标注“■”的招聘学科（专业）为紧缺急需专业，我们更期望您的加入。我们的每一份期待都寄托于您，期待与您共创未来！

对于寻求加入我们的应聘者，我们欢迎您通过以下步骤进行应聘：

第一步：简历投递

请将您的个人简历发送至我们招聘院部的联系人以及人事处，建议您与院部联系人进行电话联系，以便我们更快速地了解您的应聘意向。在提交简历时，请按照“姓名+博士所学专业+博士毕业院校+应聘学科及专业”的格式命名，以便于我们的人事部门进行归档和筛选。

您的简历应包含以下内容：个人基本信息，如姓名、性别、学历、学位、职称、专业方向、联系方式等；学习及工作经历，请确保时间的连贯性；以及您的科研成果，包括学术论文、发明专利、科研项目等。

第二步：考核与面试

高层次人才招聘由各个院部主导，我们会组织对应聘人员进行考核。根据实际需要，我们可能会邀请人事处、教务处、科研处和监察处的人员参与。考核将在全年任何时候进行。

第三步：政策咨询与联系

如果您对招聘流程或细节有任何疑问，欢迎添加张老师的微信（微信号：13717897409）进行咨询。您也可以通过rsczp@hncj.edu与我们联系，并抄送到gccrcw@163。我们会尽快回复您的邮件或微信，解答您的疑问。

我们期待与您共同构建美好未来，为学院的繁荣发展贡献力量。流产网祝愿每位应聘者都能找到适合自己的岗位，实现个人价值。让我们一起携手共进，共创辉煌！

（注：文中提到的微信、等联系方式仅供咨询使用，请应聘者注意信息安全，谨防诈骗。）