烟台大学招聘教师2017「烟台大学招聘教师」

一、烟台大学简介

烟台大学，自1984年北京大学与清华大学携手共建，由烟台威海两地人民合力打造，是一所拥有丰富历史底蕴的高等学府。学校拥有博士生、硕士生及本科生的招生资格，并具备相应的学位授予权，以及招收博士后研究人员的资质。

烟台大学共设有22个学院（部），涵盖了文、理、工、法、农、医、经济、管理、教育、艺术等十大领域的66个本科专业。学校还拥有一个服务国家特殊需求的博士人才培养项目，以及山东省的“一流学科”。在教育部第四轮学科评估中，烟台大学有一个B类学科，并有一个学科进入世界一流学科排名前和中国最好学科排名前2%。在化学学科和药理学与毒理学学科方面，烟台大学的表现尤为突出，进入了国际ESI学科排名前1%。

烟台大学致力于科研创新，拥有众多的国家级和省级研究中心。包括国家技术转移中心、教育部重点实验室等。学校还拥有一支高素质的教师队伍，共有专任教师1562人，其中包括多名具有高级专业技术职务和博士学位的教师。其中还有中国工程院院士、长江学者奖励计划特聘教授等国家级人才。

二、招聘岗位信息

根据省委组织部和省人力资源社会保障厅的相关通知，烟台大学计划面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员共计378人。其中包括高级专业技术岗位3人，中级专业技术岗位302人，初级专业技术岗位72人以及七级以下管理人员1人。具体的岗位和条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

三、招聘条件

应聘者需满足以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 身体健康，热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德；

4. 应届毕业生需在规定时间内取得相应的学历学位证书；

5. 年龄限制根据应聘岗位的不同而有所区别；

6. 符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考存在需要回避的情形的岗位。

四、招聘流程

1. 发布招聘信息：招聘信息将通过省人力资源社会保障厅网站和烟台大学网站面向社会发布。

2. 报名与资格审查：

报名方式是通过烟台大学人事处网站进行在线报名。报名人员需按要求如实填写并提交个人信息资料。在审核前，报名人员可以修改报名信息。关于岗位招聘的通告

针对拥有博士学历或高级专业技术职务的人才，我们特设长期招聘岗位。自招聘简章发布后的十个工作日起，学校将视岗位报名情况不定期启动面试、考察和体检程序。岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期延续至2023年7月31日。每月月初，我们将在学校官方网站通报岗位空缺情况，以供应聘者参考。面试、考察和体检的结果也将及时在学校官方网站公布，接受社会各界的监督。

一、报名时间与岗位

初级岗位的报名时间为2023年4月3日9:00至4月25日16:00。

二、提交材料

所有应聘材料需按要求上传至报名系统，同时准备好原件和复印件以备面试时验证。具体材料如下：

1. 国家承认的学历和学位证书、身份证；

2. 全日制普通高校应届毕业生需提交就业推荐表；

3. 海外留学人员需提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

4. 在职人员还需提交单位出具的同意应聘介绍信，如有困难可在考察和体检时提供；

5. 香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；

6. 签订《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；

7. 应聘岗位所需的证明材料，如研究方向证明材料等；

8. 应聘辅导员岗位的人员还需提供所在党组织开具的学生证明以及学生干部证明；

9. 招聘岗位有其他资格条件要求的，应聘人员需提供相关证书、材料。

三、报名与资格审查

报名结束后，将根据应聘人数与岗位需求比例进行评估。对于达不到规定比例的岗位，将相应取消或调整招聘计划。所有通知将通过报名系统或烟台大学人事处网站发布，请应聘者密切关注。

对于应聘人员的资格审查将贯穿整个招聘过程。一旦发现提供虚假材料，将取消其应聘资格。

四、考试环节

1. 对于面向博士或高级专业技术职务的岗位，将采用简化程序直接面试的方式。辅导员岗位的面试以答辩方式进行，测试综合素质和业务能力。其他岗位面试采取模拟课堂教学和专家现场提问的方式，各占50%。面试时间地点另行通知。

2. 初级岗位的考试分为笔试和面试，具体时间地点请关注烟台大学人事处网站。

特别地，教师岗位30、31的招聘将采取先面试后笔试的方式进行。面试同样包括模拟课堂教学和专家现场提问两部分，从达到面试合格分数线的应聘人员中按面试成绩由高到低确定进入笔试的人选。笔试主要考察专业知识的应用能力，达到笔试合格分数线的方可进入考察范围。

笔试结束后，按照面试成绩占六成和笔试成绩占四成的比例，进行百分制合成考试总成绩的计算。面试成绩、笔试成绩、总成绩均精确到小数点后两位，采用四舍五入的方式进行处理。若出现同一招聘计划应聘人员总成绩并列的情况，则按照面试成绩从高到低确定最终人选。考试总成绩和考生名次将在报名系统或烟台大学人事处网站予以公布。

对于其他初级岗位，如教师岗位、辅导员岗位、辅助岗位等，将采取先笔试后面试的方式进行考察。

在笔试环节，将根据专业及岗位特点确定笔试内容，主要测试应聘人员所必需的公共基础知识和与岗位相适应的专业知识。笔试满分为100分，合格分数线设定为60分。达到合格分数线的应聘人员，将根据笔试成绩从高到低，按照规定的比例确定面试人选。

面试环节则各具特色。教师岗位的面试将采取模拟课堂教学和专家现场提问的方式进行，各占面试成绩的50%。模拟课堂教学主要测试应聘人员的课堂运用能力、教学方法与技能等。工程实训指导教师岗位的面试则采用答辩和实操相结合的方式，各占面试成绩的50%。辅导员岗位和辅助岗位则采取答辩的方式进行。面试满分为100分，合格分数线为60分。

面试结束后，将按照笔试成绩占四成和面试成绩占六成的比例，再次合成考试总成绩。对于总成绩并列的应聘人员，将按照笔试成绩从高到低确定最终人选。

接下来的流程是考察体检。根据应聘人员的考试总成绩，按照1:1.5的比例确定进入考察范围的人选，并组织考察。考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。对考察合格的人员，将按照招聘人数的比例确定进入体检范围的人选。体检标准和项目参照相关通知执行。

完成体检后，对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，将报山东省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭此办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。

待遇方面，按照国家、省、学校的有关规定执行。学校还将择优选聘青年教师在助教培育期内从事思想政治教育工作。其他未尽事宜，将按照省委组织部、省人力资源社会保障厅的有关规定执行。

整个招聘流程严谨而有序，旨在选拔出最符合岗位需求的人才，为学校的发展注入新的活力。联系人及联系方式

尊敬的应聘者，关于我们的公开招聘活动，您可能有一些问题需要咨询。以下是您可能需要联系的联系方式，以便更好地了解招聘详情和流程。

我们的岗位咨询电话已详细列在《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》中。您可以查阅此表以获取具体的联系方式。

关于公开招聘政策方面的咨询，您可以联系余志鹏先生，他的联系电话是：0535-6902433。

如果您在报名过程中遇到任何技术问题，例如网上报名的操作等，建议您联系杜老师，他的手机是：13465578398。我们会尽快帮助您解决技术问题。

为了更好地为您提供服务，我们还提供了以下附件供您下载和参考：

附件1：《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》

附件2：应聘事业单位人员诚信承诺书

附件3：..组织关系证明

附件4：任职主要学生干部证明

以上内容旨在为您提供详尽的招聘信息和相关的资料，希望能帮助您更好地了解我们的招聘流程和职位要求。如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时通过上述联系方式与我们联系。

我们衷心希望本网站信息对您有所帮助。感谢您对烟台大学的关注和支持，期待与您在未来的工作中相遇。

流产网在此祝愿您一切顺利，如有疑问，随时与我们联系。我们会尽力解答您的疑惑。感谢您考虑加入我们这个充满活力的团队。让我们一起共创美好的未来！本文至此结束。

烟台大学 敬上

日期：2020年4月3日