烟台大学招聘，烟台职业技术学院招聘2022

一、烟台大学简介

烟台大学，自1984年北京大学与清华大学合力扶持建立以来，已然成为一所汇聚多种学科力量的高等教育学府。威海烟台人民的慷慨捐助，为其发展注入了源源不断的活力。如今，烟台大学拥有博士生、硕士生及本科生的教育授权，并具备博士后研究人员的招收资格。

这所拥有丰富学术资源的大学，设立了22个学院（部），涵盖了广泛的学科领域，如文、理、工、法、农、医等。拥有多个山东省一流学科和授权硕士学科，以及进入教育部学科评估的优秀学科。化学学科、药理学与毒理学学科等在国际ESI学科排名中占据一席之地。烟台大学还拥有一系列国家级和省级研究中心和实验室，为其学术研究提供了坚实的支撑。

烟台大学师资队伍雄厚，现有专任教师中，具有高级技术职务的占比较高，博士学位者也为数众多。其中不乏中国工程院院士、国家级人才、享受特殊津贴的专家等领军人物。这支充满激情和创新精神的团队，致力于为高等教育事业贡献智慧和力量。

二、招聘岗位与人数概览

根据山东省的相关通知，烟台大学现公开招聘专业技术岗位工作人员。根据工作需要，计划招聘高级专业技术岗位人员3人，中级岗位人员302人，初级岗位人员72人，以及七级以下管理人员1人，共计378人。具体的岗位条件和要求已在《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》中详细列出。

三、招聘条件详解

应聘者需满足以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 身体健康并热爱高等教育事业；

4. 拥有良好的品行和职业道德；

5. 博士应届毕业生需在2020年12月31日前取得相应学历学位证书；硕士应届毕业生则需在2020年7月31日前完成学业并获取证书。

对于不同级别的专业技术岗位，应聘者还需满足相应的年龄条件。应聘者需符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

应聘者不得出现以下情况：曾受过刑事处罚或曾被开除公职，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形。应聘人员不得报考存在需要回避的岗位。

四、招聘流程概览

面向拥有博士学位或高级专业技术职务的岗位招聘现正式启动。自招聘简章发布后的十个工作日起，学校将视岗位报名情况不定期启动面试、考察和体检程序。岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期延续至2023年7月31日。每月初，学校将在官方网站通报岗位空缺情况，以供应聘者参考。面试、考察和体检的结果将在学校官方网站公布，接受社会各界的监督。

初级岗位的报名时间为2023年4月3日9:00至4月25日16:00。应聘者需按照要求提交以下材料至报名系统，并在面试时提供原件及复印件：

1. 国家认可的学历和学位证书、身份证；

2. 全日制普通高校应届毕业生需提交就业推荐表；

3. 海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

4. 在职人员还需提供单位出具的同意应聘介绍信，确有困难的在职人员可在考察和体检时提供；

5. 香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；

6. 签署的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；

7. 应聘岗位要求的“研究方向”及其他条件的证明材料；

8. 应聘辅导员岗位的人员还需提供所在党组织出具的学生证明及学生干部证明；

9. 招聘岗位有其他资格条件要求的，应聘人员需提供相关证书和材料。

报名结束后，若应聘人数未达到规定比例，将对应取消或调整招聘计划。所有通知将通过报名系统或烟台大学人事处网站发布，请应聘者自行关注。

接下来是资格审查环节，这一环节将贯穿整个招聘过程。一旦发现应聘者提供的信息不实，将立即取消其应聘资格。

至于考试环节，面向博士或高级专业技术职务的岗位将采取简化程序直接面试的方式。辅导员岗位的面试将以答辩方式进行，测试应聘者的综合素质和业务能力。其他相关岗位的面试则采取模拟课堂教学和专家现场提问的方式进行，其中模拟课堂教学和专家提问各占面试成绩的50%。面试总分值为100分，设定面试合格分数线为70分。只有达到合格分数线的应聘者才能进入考察范围。

对于初级岗位，考试将分为笔试和面试。具体时间和地点另行通知，请应聘者密切关注烟台大学人事处网站。特别是教师岗位30和31，将采取先面试后笔试的方式进行。面试同样包括模拟课堂教学和专家现场提问两部分。面试结束后，将从达到合格分数线的应聘者中，按面试成绩由高到低以1:3的比例确定进入笔试的人选。笔试主要考察应聘者的专业知识，设定合格分数线为60分，只有达到此分数线的应聘者才能进入考察范围。

以上即为本次招聘的全程流程，希望所有应聘者能够充分准备，展现自己的实力。笔试与面试的评分权重在招聘过程中起到了至关重要的作用。考试总成绩的计算方式是按照面试成绩占60%、笔试成绩占40％的比例进行百分制合成，这一比例体现了面试的重要性，同时也给予了笔试一定的权重，确保全面评估应聘者的综合素质。对于烟台大学的某一招聘计划，如果同一岗位出现总成绩相同的情况，会按照面试成绩从高到低进行排序确定人选。这种评定方式确保了选拔过程的公正性，同时也鼓励应聘者在面试中展现出最佳状态。

对于其他初级岗位，招聘流程同样严谨细致。首先进行笔试，测试的内容根据岗位特点确定，包括公共基础知识和专业知识。笔试结束后，及时公布成绩并确定面试人选。面试的方式因岗位而异，如教师岗位的面试采取模拟课堂教学和专家现场提问的方式，以评估应聘者的课堂运用能力和教学方法等。工程实训指导教师岗位的面试则采用答辩和实操相结合的方式，以全面评估其敬业精神、动手能力以及解决实际问题的能力。

考察和体检是招聘流程中的重要环节。根据应聘者的考试总成绩，按照一定比例确定进入考察范围的人选，并通过个别谈话、查阅档案等方式进行考察。体检则在县级以上综合性医院进行，标准和项目严格参照相关通知执行。对于出现的空缺岗位，会按规定进行递补。

公示聘用环节也是必不可少的。经过考试、考察、体检合格的拟聘用人员，会在规定的公示期内进行公示。无异议者，将按规定办理相关手续，正式聘用。新聘用的教师还有机会在助教培育期内从事思想政治教育工作，这是学校对青年教师的重视和培养。

整个招聘流程都体现了公平、公正、公开的原则。在笔试与面试、考察体检、公示聘用等各个环节中，都严格按照规定执行，以确保选拔出最符合岗位需求的人才。这也展示了烟台大学对招聘工作的重视和对人才的渴望，为学校的持续发展奠定坚实的基础。

待遇方面，按照国家、省、学校的有关规定执行，为聘用人员提供稳定的职业发展平台和良好的工作环境。

烟台大学的这次招聘工作旨在选拔出具有真才实学、能够适应岗位需求的人才，为学校的持续发展注入新的活力。整个招聘流程严谨细致，确保选拔过程的公正性，为应聘者提供一个公平的竞争平台。联系人及联系方式

尊敬的应聘者：

烟台大学公开招聘工作正在进行中，我们特此提供详细的联系方式以便您了解更多信息。我们诚挚地欢迎您来电咨询，以便我们更好地为您解答疑惑和提供服务。

关于招聘岗位的具体信息，您可以在《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》中详细查阅。这份汇总表包含了各个岗位的详细信息，有助于您了解我们的招聘进程和岗位要求。

若您对公开招聘政策有任何疑问，请拨打余志鹏先生的电话：0535-6902433。他将乐意为您解答关于政策的具体问题，助您更好地了解招聘流程。

如果您在报名过程中遇到技术难题，如网上报名的具体操作等，您可以联系杜老师，他的电话是：13465578398。杜老师将为您提供技术咨询和支持，确保您能够顺利完成报名。

我们还提供了其他几个附件供您下载和参考：

1. 应聘事业单位人员诚信承诺书，要求您如实填写并遵守承诺。

2. ..组织关系证明，用于证明您的党组织关系。

3. 任职主要学生干部证明，用于证明您在学校的领导或组织经验。

以上附件均为招聘流程中的必要文件，请您务必认真阅读和填写。

烟台大学期待您的加入，共同创造美好未来。如有任何疑问，请随时通过上述方式联系我们。本文结束，流产网祝愿您一切顺利。在此，我们也诚挚地邀请您对烟台大学的招聘工作给予宝贵的意见和建议，以便我们不断改进和提高服务质量。

感谢您的关注和支持，期待与您携手共进！

烟台大学

2020年4月3日