职业病防治法修改后 诊断机构有权现场调查

职业病是一个严峻的问题，困扰着企业、事业单位和个体经济组织中那些辛勤劳动的工人们。在日复一日的职业活动中，他们不得不接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质，这些物质无声无息地侵蚀着他们的健康，引发各种职业病。对于职业病的诊断和鉴定，一直以来的难度让许多受害者求助无门。

经过修改后的职业病防治法为诊断鉴定机构赋予了一项重要权力。当用人单位拒绝提供相关材料时，诊断鉴定机构有权进行工作场所调查，甚至可以请求安监部门协助组织调查。这一规定使得诊断鉴定机构能够根据临床表现、劳动者的自述以及相关监管部门提供的情况，独立作出诊断、鉴定结论。即使用人单位拒绝提供资料，劳动者仍有途径寻求帮助，不过仍需劳动保障部门对劳动关系进行进一步的确认。

为了更加切实地保障职业病病人的权益，修改后的职业病防治法明确要求用人单位必须如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。当职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所的职业病危害因素情况时，他们有权对工作场所进行现场调查，并可以向安全生产监督管理部门提出请求。安全生产监督管理部门必须在接到请求的十日内组织现场调查，而用人单位则必须配合，不得拒绝或阻挠。

职业病防治工作不仅关乎广大劳动者的身体健康和生命安全，更是经济社会可持续发展的必要条件。它是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求，是立党为公、执政为民的具体体现，更是实现、维护和发展最广大人民根本利益的重要保证。让我们共同努力，为劳动者的健康和安全保驾护航。