盲目扩大中医执业范围是对中医的最大伤害

近年来，关于修订《中华人民共和国执业医师法》和《医师资格考试报名条件》的议题在社会各界引起了广泛的讨论。实际上，我国现有的医疗机构对中医专业毕业生的需求呈现出一种矛盾的状态。尽管中医医院和综合医院的中医科每年需求的中医学子数量有限，远远不能满足大约3万名毕业生的就业需求，但在其他科室执业又存在超范围执业的风险。这使得许多毕业生无法学以致用，只能转投其他行业，或是选择考取西医研究生和执业医师。这种状况显然与中医学生的培养初衷相悖，既不利于中医药高等教育的发展，也不利于保护和推动中医药事业的进步。

对于中医执业范围的问题，一些业内人士提出了修改执业医师法的建议，主张扩大中医的执业范围。这种建议并非明智之举，甚至可能带来严重的后果。中医与西医存在显著的差异，这种差异是两者各自的理论体系和实践经验所决定的。将中医与西医混为一谈，或是为了就业问题而建议扩大中医执业范围，实际上是对中医药的否定和误解。

长期以来，中医药事业的发展之所以缓慢，甚至受到质疑，正是因为我们未能充分发挥中医药的特色优势，以及推动中医药理论的发展。如果我们仅仅从就业的角度去考虑扩大中医执业范围，可能会使中医药的核心优势被淡化甚至丢失。如今，我们不是要扩大中医药院校毕业生的执业范围，而是要如何更好地发展和壮大中医药事业，如何培养更多优秀的中医药人才。

现行的中医药教育主要聚焦于中医药理论，如果让学生过早涉足西医科室的治疗工作，不仅可能无法胜任，而且可能浪费所学的专业知识，甚至带来医疗风险。扩大执业范围可能导致中医药被西医同化，甚至面临被边缘化的风险。我们必须警惕这种倾向。

解决中医药毕业生的就业问题，关键在于提升他们的能力和素质，发挥中医药的理论优势，得到社会的广泛认可。我们应该注重培养中医药人才的实践能力和创新意识，推动中医药理论的创新和发展。只有这样，才能真正解决中医药毕业生的就业问题，推动中医药事业的持续发展。